>> 不忘初心、牢記使命
市總工會舉辦“五心”工會干部事跡報告會
2019年08月21日


  8月15日,市總工會結合“不忘初心、牢記使命”主題教育舉辦“五心”工會干部事跡報告會,邀請了華東醫藥股份有限公司工會主席、省優秀工會工作者朱亮,杭州市城市基礎設施建設發展中心黨委副書記、紀委書記、工會主席、市優秀工會工作者周平,下城區東新街道總工會職業化工會工作者、市優秀工會工作者劉魏,江干區凱旋街道總工會主席、市優秀工會工作者周傳海,傳化集團黨委副書記、工會副主席、市優秀工會工作者陳亞君,余杭區崇賢街道總工會主席、全國優秀工會工作者、市勞模徐年松作先進事跡報告。市總機關、產業工會和直屬事企業單位的全體黨員,市委第八巡回指導組副組長唐奕,組員袁艷宏參加報告會。
  “只要思想不滑坡,辦法總比困難多”,朱亮從十多年的工會工作經歷中總結出妥善處理企業與員工關系的方法:企業與職工有矛盾、有糾紛并不可怕,只要有一顆解決問題的誠心,誠心地去傾聽、誠心地去想方設法,就一定能找到解決問題的辦法,讓職工滿意、讓企業放心。
  周平所在的城市基礎設施建設發展中心打交道最多的,是承建各個重點工程項目上的民工兄弟們。他把民工兄弟的冷暖放心頭,把工會建在項目部工地上,推出“備塘掌上工會”APP,以工會為圓心,輻射出“職工之家”、“備塘學堂”、“紅色溫馨小屋”等服務內容,為民工兄弟們開辟健身房、籃球場等活動空間,讓民工兄弟感受到“家”的溫暖。
  “基層工會主席,就是要有‘媽媽心、婆婆嘴、跑不斷的兩條腿’。”對劉魏來說,“有事找薇薇”就是對她9年工會工作的最好肯定,想做好工會工作,必須做個“有心”人,想職工所想,急職工所急。
  周傳海始終將做好“五心”工會干部,服務好職工群眾作為奉獻和奮斗的目標。工會工作十余年間,建立了工會干部聯系基層制度,成立工會勞動保護監督委員會,組建工資集體協商輔導員隊伍,開展“情暖農民工”專項行動,積極推進街道工會改革,工作得到了職工群眾的點贊。
  在工會工作崗位的11年間,陳亞君始終踐行好辦實事、做好事、解難事的工會服務。她與員工打成一片,做員工思想、工作、生活及困難的“第一知情人”。僅去年傳化集團共收到員工建議、職工代表提案3萬多條,員工在參與集團經營管理、發揮主人翁作用中得到成長進步、獲得了實惠,傳化經驗也成為企業民主管理的全國標桿。
  “街道工會既是指揮部,又是戰斗隊,我自然就是一名指揮員,又是一名戰斗員。”徐年松將一名“五心”工會干部的工作姿態全面落實到工會各項工作中去。在工會組建工作上,從動員籌備到正式成立,一家單位他至少要上門3次,才能確保應建盡建和建會質量。
  一日工會人,終身工會情。6位優秀基層工會干部的經歷,透著對工會工作的執著和對廣大職工的真情。這份情懷,深深打動了在場每一位黨員干部。大家紛紛表示:“6位基層工會干部‘不忘初心、牢記使命’,以對黨的忠誠、對工會的熱愛、對職工的情感、對崗位的堅守、對職責的擔當、對工作的傾心、對服務的傾力,詮釋了什么是職工群眾信賴的‘娘家人’、‘貼心人’。他們的先進事跡值得我們每一位黨員認真學習、深入思考、自覺踐行。”
  據了解,為配合市總工會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在各級工會推薦的基礎上,成立了杭州市優秀“五心”工會干部事跡報告團。目前報告團已有成員29人,在第二批主題教育中,將到各區縣(市)工會進行巡回報告。下一步還將發現和吸收更多的各類優秀工會干部進入事跡報告團,使先進事跡報告、先進事跡激勵、先進典型示范、先進典型引領成為全市工會工作的重要抓手和工作常態。
  (羅曇)

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